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湘西组工信息2017第15期

来源:州委组织部        发布日期:2017-08-24 11:58       
 

● 必发bf88官网唯一人才“十百千”工程 助力脱贫攻坚
 
人才“十百千”工程 助力脱贫攻坚
 
        近年来,保靖县牢固树立“扶贫先扶智、扶智必扶才”的理念,以实施人才“十百千”工程为路径,深入推进精准扶贫,充分发挥各类人才在脱贫攻坚中的智力支撑作用。
  一、实施“十名高端人才”工程,做好就业扶贫文章。出台了《保靖县高学历人才培养管理办法》,制定了高学历人才培养锻炼、管理考核等制度,建立了党政领导班子联系人才工作制度,16名县委、县政府班子成员分别联系培养1-3名高学历人才,促进高层次人才健康成长。 一是教育培训扶持就业。围绕烟叶、茶叶、椪柑等县内主导产业,积极贯彻落实“九补两贷三扶持”等惠民政策,整合“一村一名大学生计划”“雨露计划”等资源,加大“订单式”技能培训力度,帮助贫困劳动力掌握一技之长。 二是支持鼓励企业吸纳就业。探索建立“人才—项目—产业”联动开发机制,吸引陈波、郑炯坤等高端人才来县领办企业,建成了以“湘西光谷”为平台,以新中合为龙头的高新科技产业园。依托创新创业园,优化服务破解企业招工难问题,全力服务贫困人员就业。目前,仅新中合光电科技公司一家企业就吸纳239人就业。 三是公益岗位增加就业。探索政府购买公益性岗位就业扶贫方式,提供一批农村公路养护、卫生保洁、社区管理等公益性岗位,切实解决贫困人口就业问题。目前,全县已提供公益性就业岗位350余个。该县有2名高端人才分别入选“必发bf88官网唯一百人计划”“ 必发bf88官网唯一外专百人计划”,1个创业团队被评为“2015年必发bf88官网唯一企业创新创业团队”。
二、实施“百名专技人才”工程,做好帮扶扶贫文章。聚焦精准脱贫攻坚主战场,大力实施人才智力支持扶贫行动计划,从农业、林业、水利、畜牧等领域选派100名专业技术骨干,以“分类组团”方式,开展科技进企业(协会)、科技进基地、科技进村寨,联系企业(协会)、产业大户、农村贫困户“三进三联”活动,开启了“政府+科研院所+企业+基地”的产业发展模式。 一是带着扶。依托鑫洋食品公司等一批农业产业化龙头加工企业,推行“龙头加工企业+基地+种植户+贫困户”的模式,引导农民建基地、兴产业,拓宽贫困户的增收渠道。 二是连着扶。以农民自愿为前提,以优势产业和特色产品为依托,积极引导鼓励农民成立专业合作社,抱团发展闯市场。通过“公司+合作社+农户”“互联网+”“旅游+”的经营管理模式,走规模化、标准化、旅游化、品牌化发展道路,引导发展注册农民合作社500余家,带动农户3万余户。 三是自我扶。积极引导农村集体土地有序流转,对一些“有地无劳力”的贫困户,通过土地入股、转包等形式流转,让贫困户更多分享来自农业产业链延伸带来的增值收益。
  三、实施“千名乡土人才”工程,做好产业扶贫文章。出台了《保靖县基层实用人才超市管理办法》,采取“组团式”、“订单式”和“结对式”等方式,让乡土人才与基层一线实现无缝对接。 一是提供服务平台。引导乡土人才通过领办和创办农村专业合作经济组织,建立以各类乡土人才为主体的种植、养殖、营销、农产品加工等专业协会,提高组织化程度,使乡土人才的作用发挥、经济效益达到最大化,实现“能人办协会、协会育人才、人才兴产业、产业促发展”的良性格局。 二是健全“双培”机制。建立健全在乡土人才中培养党员、在党员中培养乡土人才的“双培”机制,把农村致富能手、致富带头人、知识青年、退伍军人培养为党员,把党员培养成农村经济发展的致富带头人。 三是优化发展环境。大力实施乡土人才带动战略,在资金、项目、信息等方面实行重点倾斜,积极扶持乡土人才发展种植业、养殖业,带动和推进特色农业向产业化、规模化发展。同时引导乡土人才构建“乡土人才+基地+农户”利益共享、风险共担的新型发展模式,充分发挥乡土人才辐射带动效应,促进农业增效、农民增收。