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吉首市 创新工作方法 加强流动党员管理

来源:吉首市委组织部        发布日期:2019-04-10 09:29       
       近年来,吉首市为适应党员管理新形势,创新流动党员管理方法,着力提高流动党员的凝聚力和向心力,让流动党员“人散心不散,离乡不离党”。
      人员管理网络化。建立流动党员网络党支部和微信交流群,通过“把党员拉到群里、把支部建在云上,”切实解决了流动党员去向难掌握、管理难到位、教育难跟进等问题;理顺流动党员管理体制,明确全市11个乡镇(街道)流动党员网络党支部联络员负责对流动党员管理专项对接;建立党员外出报备制度,外出6个月以上必须向党组织报告详细去向,联系方式,党支部联络员及时在全国党员信息系统中详细备注。市委组织部全面对接,在流入党员人数较多的佛山市、长沙市建立流动党员党支部,通过实施“双向结对共建”,破除了流动党员转出(入)党组织不清、基本情况不清、思想状态不清的“三不清”壁垒,让200余名流动党员在务工地“安家”。
       制度执行动态化。完善流动党员积分管理制度,制定流动党员积分管理考核项目、内容和评定标准,为积极参加党支部学习活动的流动党员评先评优开辟通道;实行党费网络管理制度,流动党员统一采取微信转账每月定期缴纳党费,通过定期公示打消流动党员“在外无人管”的自由散漫思想;施行“一对一”结对帮扶制度,由在家党员跟踪了解外出党员的思想、工作状况,及时向流动党员通报党组织组织生活和工作开展情况;建立定期报告制度,要求流动党员每半年向流出党组织上报一份书面汇报材料,汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况,进一步掌握流动党员身心健康和工作发展。
       教育活动多元化。开展“微党课”,借助“红星云”“吉首共产党员”等微信公众号,定期上传支部党课内容,确保流动党员随时随地随心学;实施“微公开”,及时向流动党员公示党的惠民政策及基层党建重要事项等内容,保障流动党员的知情权;利用春节等节庆流动党员返乡契机,在乡镇(街道)举行流动党员座谈会,让流动党员交流思想、提高认识,引导流动党员为基层党组织建设和家乡经济社会发展建言献策,鼓励流动党员当好劳务输出的信息员;每逢党的生日,以基层党组织的名义向外出流动党员邮寄《慰问信》,在传递组织关怀和送去节日祝福的过程中,让流动党员亲身感受到党组织的关心和温暖,始终让流动党员与党组织密切相连、心心相印、融为一体。